SA8000社会责任因素的识别

◆活动或过程

◆社会人因素

◆社会责任影响

◆影响程度

◆人员招聘

◆不对工人实际年龄进行查验

◆可能误招童工

◆严重

◆收取押金

◆违反劳动法规、强迫劳动

◆歧视女性

◆可能违反法规，性别歧视

◆工作时间安排

◆没有休息天

◆违反劳动法规

◆超时加班

◆违反劳动法规

◆强迫加班

◆违反劳动法规

◆惩罚犯错员工

◆侮辱、谩骂员工

◆违反法规

◆体罚（剃光头、罚站、罚跪、罚晒、清扫厕所等）

◆违反法规

◆高额罚款

◆违反劳动法规

◆工资待遇

◆薪酬低于最低工资标准

◆违反劳动法规

◆不支付加班工资

◆违反劳动法规

◆不买社会保险

◆违反劳动法规

◆没有奖金或津贴

◆影响工人工作积极性

◆一般

◆职业规划（升职、加薪及培训机会）

◆政策规定不合理

◆影响工人工作积极性

◆歧视女工

◆违反法规

◆歧视工会会员

◆违反法规

◆工作过程中

◆设备、工作场所不安全

◆可能发生工伤事故

◆严重

◆不提供安全培训

◆影响安全操作

◆中等

◆不提供劳保用品

◆伤害工人健康

◆严重

◆无消防器材

◆影响消防安全

◆安全出口不够

◆火灾时无法逃生

◆缺消防演习

◆影响紧急逃生

◆中等

◆无急救箱

◆影响工伤救护

◆生活条件

◆宿舍面积狭小

◆影响工人休息

◆严重

◆宿舍清洁卫生差

◆影响工人休息

◆一般

◆伙食质量卫生差

◆伤害工人健康

◆中等

◆没有澡堂

◆工人生活不方便

◆饮用水不足

◆影响饮水、设备故障

◆一般

◆立即开除没有补偿

◆违反法规

◆严重

◆拖欠工资

◆违反法规

◆扣押工资

◆违反法规